Qëllimi i kësaj 2I është të informojë të rinjtë në lidhje me masën qeveritare që organet e administratës shtetërore dhe komunat janë të detyruara të caktojnë një zyrtar rinor nga punonjësit, dhe gjithashtu të informojnë në lidhje me detyrimet dhe rolin e zyrtarëve të rinj dhe mundësi për të pasur përfaqësues të të rinjve në organet e administratës shtetërore. Si pjesë e iniciativës do të përdoren mjete dhe metoda të ndryshme për të informuar dhe mobilizuar komunitetin, të tilla si: sondazh i shkurtër, video informuese, info-piknik dhe aktivitete promovuese në festivalet verore, kampe, etj.

Kjo 2I synon të mobilizojë komunitetin lokal dhe t’i informojë ata për rëndësinë e procesit të shtimit / heqjes së monumenteve të kulturës në Ohër dhe Strugë. Nisma përfshin hartimin e posterave me rekomandimet e UNESCO-s të cilat do të vendosen në vende të ndryshme në të dy komunat; organizimi i diskutimit publik; si dhe e ashtuquajtur Montmartre e vogël në Ohër dhe Strugë ku nxënësit e shkollave të mesme do të tërheqin motive krijuese të frymëzuara nga bukuritë natyrore dhe kulturore të qyteteve buzë liqenit.

Kjo 2I do të adresojë çështjen e vazhdueshme me mungesën e strategjisë rinore dhe përfshirjen e pamjaftueshme të të rinjve në krijimin e politikave publike në komunën e Ohrit. Në mënyrë që të specifikohen çështjet, problemet dhe sfidat me të cilat përballen të rinjtë në Ohër, do të zbatohet një metodë sasiore e hulumtimit në formën e një anketimi telefonik. Pas anketimit, intervistat gjysmë të strukturuara do të organizohen me aktorë të ndryshëm, të rinj dhe OSHC-të, përfaqësues nga komuna dhe do të organizohet punëtori për t’i siguruar të rinjve hapësirë për krijimin e Propozimit për strategjinë e të rinjve. Propozimi, i shoqëruar nga Raporti i politikave brif për politikat rinore do të shpallet publikisht dhe do t’i paraqitet partisë për ta përfshirë në program dhe fushatë për zgjedhjet lokale.

Kjo 2I po i përgjigjet problemit të vazhdueshëm të mungesës së hapësirës publike për ndërtimin e kapaciteteve intelektuale, qendrën e karrierës dhe bibliotekën në komunën e Ohrit. Duke qenë një universitet dhe një qytet akademik dhe duke e parashikuar atë në kornizën e tij ligjore, Ohri do të përfitonte nga kjo 2I duke synuar përfshirjen sociale të të rinjve. Do të zbatohen metoda sasiore dhe cilësore të hulumtimit, si dhe intervista video me të rinjtë nga 19 deri në 29 vjeç. Një Brif Politikë si dhe dizajni 3D i Qendrës të propozuar do të krijohen si rezultat i të dhënave të mbledhura dhe të analizuara nga kërkimi. Gjetjet do të ndahen me publikun dhe partinë për ta përfshirë atë në programin për zgjedhjet e ardhshme lokale.

Kjo 2I do të ndihmojë në identifikimin e përparësive dhe çështjeve me të cilat përballen të rinjtë në Ohër. Gjetjet do të përdoren për të përgatitur programin rinor të partisë për zgjedhjet lokale. Aktivitetet kryesore përfshijnë: diskutime dhe punëtori që përfshijnë më shumë se 60 të rinj, studim, përgatitje të një dokumenti me gjetje dhe propozime të mundshme për përmirësimin e jetës së të rinjve, i cili është planifikuar të përfshihet në programin e zgjedhjeve lokale të partisë në Ohër.